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三十三所扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育“大讨论”

来源:     作者:33所信息发布员     发布时间:2026年06月12日     浏览次数:         

  为深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述,全面落实上级关于学习教育的工作部署,引导全体干部职工校准思想航向、明晰行动标尺,三十三所紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求,分层分类开展政绩观学习教育“大讨论”,通过班子成员带头深调研、各党支部集中研思路、各事业部实干抓落实,推动正确政绩观入脑入心、落地见效,为三十三所高质量发展凝聚强大思想合力。

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  班子成员基层察实情 调研一线明方向

  三十三所领导班子坚持以上率下、示范引领,把基层调研作为政绩观“大讨论”的“第一课堂”,深入一线、直面问题,以实地调研校准政绩认知、破解发展难题。

  党委书记、所长吉慧元前往工程部、材料部和特装公司基层联系点,聚焦“政绩为谁、树什么样的政绩、靠什么树政绩”核心问题,结合工程项目建设管理、电磁兼容检测及特种装备产业等领域,与一线科研人员、技术骨干、基层职工面对面座谈交流。调研中,既听成绩亮点,更查短板弱项,重点梳理基层反映的科研保障、成果转化等实际问题,深挖思想层面存在的重形式轻实效、重短期轻长远、重指标轻实干等政绩观偏差。

  吉慧元在调研中强调,一要提振精神、锤炼作风,传承拼搏攻坚的优良传统,秉持担当姿态深耕主责主业。二要紧跟国家战略,立足电磁安全和特种装备产业发展战略定位,积极对接重大专项,打造核心竞争力。三要坚持科技创新,借力数据资源与AI、仿真设计等新技术,加快技术方案转型。四是树牢全员市场理念,立足产品优势深挖外部资源、聚焦高附加值产品强化顶层市场谋划。五是严守纪律廉洁底线,规范从业行为,杜绝数据造假、违规招投标等问题,永葆清正廉洁的军工本色。六要坚持务实功、求实效。要主动转变思维,在项目全流程中将质量、效益作为核心评判标准,做精做细施工全过程管控,以扎实工作成效彰显岗位价值。

  各党支部研讨凝共识 深学细悟强根基

  各党支部紧扣学习教育要求,以专题学习、集中研讨为载体,掀起政绩观“大讨论”思想热潮,筑牢思想根基、明晰履职方向。

  综管人力财务联合党支部研讨聚焦“如何强化责任担当,以‘时时放心不下’的责任感履职尽责、干事创业”主题,结合岗位实际深查细照、交流研讨、查准问题。大家纷纷表示,要持续深化理论武装、筑牢思想根基,对标正确政绩观深挖短板不足,从严落实整改纠偏,同时立足综管、人力、财务岗位职责,凝聚协同合力、紧扣“六好工程”抓实职能管理和服务保障工作全过程,以强烈责任担当助力三十三所改革发展大局。

  经管物资资产联合党支部围绕“强化责任担当”核心议题,结合岗位职责深查细悟、交流研讨。全体党员一致表示,要坚决摒弃形式主义,切实把正确政绩观贯穿质量安全、资产管理、物资采购等业务全过程,对照先进典型查摆差距短板、立足岗位实际细化落实举措,主动将本职工作融入三十三所“十五五”战略发展规划,以钉钉子精神破解工作难点痛点,以务实作风提升业务管理质效。

  保密保障部党支部以“匠心守初心,实干显担当”为主题,结合岗位深刻践行实干为本、服务为先的工作理念,全面查摆工作短板、剖析问题根源。大家一致认为,保障服务工作身居幕后、事关全局,直接牵动科研生产运行与职工切身利益,责任重大、不容丝毫松懈。全体党员将始终保持“时时放心不下”的责任感,立足保密监管、设施运维、保卫安防等具体岗位狠抓落地,精益求精补齐业务短板,持续推动保障服务体系化、规范化提质升级,为全所高质量发展筑牢安全保障防线。

  各党支部深耕主业践初心 实干落实显担当

  树立和践行正确政绩观,最终落脚于深耕科研实干、抓实业务落地、务求发展实效。各党支部立足自身科研主攻方向与核心业务职能,推动政绩观“大讨论”与中心工作深度融合,坚持以学促干、知行合一,以实打实的履职成效检验学习教育成果。

  材料部党支部紧扣“以正确政绩观引领新产品新业务高质量发展” 主题,立足科研攻关、项目实施、生产管理细化落地举措,紧盯国家重大专项推进电磁防护重点项目,攻坚装备电磁安全新品研发、提质创优,前瞻布局新材料前沿攻关,依托技术拓展市场,立足资源创新发展路径,以科技成果转化推动学习教育落地见效。

  数字事业部党支部立足实地调研座谈、专题党课宣讲,全面梳理学习教育成效、年度重点任务推进情况,广泛收集主业发展、人才建设、科研合规等意见建议,依托“三会一课”抓实理论研学,持续夯实正确政绩观思想根基,深化内部协同协作,紧抓电磁防护发展机遇,做实重大项目落地,细化全岗位安全职责,常态化开展隐患排查整治。

  鹏跃公司党支部紧扣正确政绩观开展学习研讨,立足岗位交流心得、查摆短板不足,细化务实落实举措。围绕年度经营目标,锚定“一五五三”发展战略,对照年度目标查漏补缺、紧盯节点推进,持续优化内控机制,依托制度建设激发队伍活力,同时将重点工作纳入效能监察从严督办,严守经营合规底线,以严实作风保障全年经营目标落地。

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